In questa sezione sono pubblicati i documenti relativi alla pianificazione degli obiettivi fissati da IPRASE  (in particolare il Piano di Attività), nonché i documenti concernenti lo stato di attuazione del piano di attività, i risultati conseguiti ed il rispetto delle direttive impartite dalla PAT agli Enti strumentali.

Le sottosezioni “Piano della Performance” e “Relazione sulla Performance” non sono più soggette a compilazione in conformità a quanto previsto dall’articolo 6 Decreto Ministeriale 30 giugno 2022 n. 132 e confermato dalla circolare del 28 ottobre 2022 (prot. n. D319/2022/1.2-2022-27/LUC/MD) del Dipartimento Organizzazione Personale e Affari Generali della Provincia Autonoma di Trento.

Relativamente alle sezioni dedicate ai premi collegati alla performance, si rimanda alle corrispondenti sezioni dell’Amministrazione Trasparente della Provincia Autonoma di Trento, in virtù dello stato giuridico del personale in servizio presso IPRASE che si avvale esclusivamente di personale messo a disposizione dalla Provincia Autonoma di Trento.